8月24日，平安人壽寧夏分公司舉辦以“跨界平安　晉升超越”為主題的平安三好五星經(jīng)理人高等級晉升發(fā)布會，正式發(fā)布以晉升速度快、整體收入高、專業(yè)培養(yǎng)強為核心的高等級組織發(fā)展政策，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升機制、多層次的培養(yǎng)體系以及全方位的平臺支持，從而推動隊伍向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

　　就在7月中旬，平安人壽寧夏分公司剛剛發(fā)布2024年理賠服務(wù)半年報。報告顯示，平安人壽寧夏分公司上半年賠付總賠付金額約1.17億元，客戶理賠獲賠率達(dá)98.97%，最高一筆達(dá)211萬元，最快一筆賠付1.9分鐘整體實現(xiàn)了質(zhì)效雙升。據(jù)觀察，對于寧夏而言，保險一直是朝陽行業(yè)。對于保險行業(yè)顯現(xiàn)了巨大市場潛力，也倒逼壽險行業(yè)和機構(gòu)加速改革轉(zhuǎn)型，迎接更多機遇。高質(zhì)發(fā)展，深化改革和轉(zhuǎn)型勢在必行優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。作為壽險公司的主要銷售渠道之一，個險渠道仍然是壽險公司保費的最大來源，高質(zhì)發(fā)展，深化改革和轉(zhuǎn)型勢在必行。平安人壽以客戶需求為導(dǎo)向，施行“產(chǎn)品+服務(wù)”升級，而高品質(zhì)服務(wù)需依托于高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)的代理人隊伍。

　　跨界平安 晉升超越

　　劉少彬在發(fā)布會中表示，在平安的歷次改革中，平安人壽寧夏分公司始終走在前列。在客戶服務(wù)方面，平安人壽寧夏分公司不斷提升服務(wù)品質(zhì)，以客為尊，致力于為客戶提供貼心、高效、個性化的服務(wù)體驗；在人才培養(yǎng)上，以人為本，持續(xù)打造完善的培養(yǎng)體系，挖掘和培育更多有潛力的優(yōu)秀人才；在企業(yè)經(jīng)營管理等方面，依托“三好五星”經(jīng)營體系，持續(xù)優(yōu)化管理模式，提高運營效率。希望平安人壽寧夏分公司保險代理人把握行業(yè)發(fā)展新機遇，尋找最適合自己的發(fā)展路線，以高質(zhì)量增員為前進方向，將人力與業(yè)務(wù)更緊密、更有效地結(jié)合，實現(xiàn)收入提升和職涯新發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，讓每個家庭擁有平安，為寧夏市民的安居樂業(yè)貢獻平安力量。隨著外部環(huán)境的變化，平安的《基本法》也在不斷升級迭代。平安人壽保險代理人隊伍迎來了一次又一次的突破和成長。新政出臺，在高等級新政的利好下，一方面，將有效地激發(fā)隊伍晉升意愿，提升隊伍整體收入，引領(lǐng)團隊高質(zhì)轉(zhuǎn)型；另一方面，切實幫助保險代理人掌握職涯發(fā)展每一階段所需的專業(yè)技能，進而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在職業(yè)生涯中重塑自我價值，開啟更加輝煌的人生篇章。

　　優(yōu)秀分享

　　越來越多跨界而來的代理人成為平安人壽代理人隊伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的縮影，他們擁有各行各業(yè)的從業(yè)背景，年輕有活力，憑借高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入，以專業(yè)的技能和貼心的服務(wù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的保險體驗。作為其中的佼佼者，平安人壽寧夏分公司的樊曉娟、冉阿否現(xiàn)場講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事，他們曾經(jīng)從事銀行員工、醫(yī)生，后來選擇跨界成為平安代理人，依托平安強大的科技平臺和體系化的培訓(xùn)機制實現(xiàn)快速成長，完成個人突破，實現(xiàn)了收入的成長、家庭的陪伴還有自己的詩和遠(yuǎn)方。

　　平安人壽寧夏分公司優(yōu)+部經(jīng)理張?zhí)煲环窒砹俗约嚎缃绲狡桨泊砣说男穆窔v程，從選擇跨界的原因到跨界后的成長收獲，張?zhí)煲粸檎幱趽駱I(yè)猶豫狀態(tài)的年輕人們指出“敢為才有可為”的另一種可能性。當(dāng)前，保險行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革與發(fā)展，尤其是壽險領(lǐng)域。隨著老齡化等社會問題的日益凸顯，人們對壽險的需求不斷增長，壽險代理人的角色也因此變得愈發(fā)重要。這一職業(yè)不再局限于傳統(tǒng)意義上的“粗放式”推銷，而需轉(zhuǎn)型成為能夠為客戶提供包括健康管理、全面風(fēng)險保障和財務(wù)規(guī)劃在內(nèi)的“產(chǎn)品+服務(wù)”一站式解決方案的專家。

　　五城聯(lián)動

　　同日，吳忠、中衛(wèi)、石嘴山、固原四家中心支公司也在當(dāng)?shù)丶娂娕e辦平安三好五星經(jīng)理人高等級晉升發(fā)布會?，F(xiàn)場闡述和解讀平安人壽清晰的發(fā)展路徑、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)、廣闊的職涯發(fā)展通道，吸引優(yōu)秀人才加盟平安，借助平安的平臺，成長為保險精英為客戶提供全方位、有溫度的保險保障，為寧夏人民的美好生活保駕護航。

　　重磅啟動

　　發(fā)布會上，平安人壽寧夏分公司重磅啟動平安三好五星經(jīng)理人高等級晉升計劃。該計劃響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展號召，同時匹配平安集團“養(yǎng)老管家”“家庭醫(yī)生”“金融顧問”價值傳遞者的三專發(fā)展定位，面向社會招募一群有銳氣、敢挑戰(zhàn)的年輕人成為專業(yè)的保險代理人，通過晉升培養(yǎng)路線配套三大認(rèn)證，幫助他們提升在養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理、財務(wù)策劃方面的專業(yè)性。以三年為主要培養(yǎng)階段，四大階梯為成長規(guī)劃，提供銷售類、管理類、師資類的線上線下培訓(xùn)，為其設(shè)計出一條穩(wěn)健上行、自我價值與社會價值相統(tǒng)一的高質(zhì)量職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們成長為具備銷售、管理能力的復(fù)合型人才，成功跨界！現(xiàn)場參會的人員進行相互溝通，進一步了解平安，了解跨界平安晉升超越的內(nèi)涵。

　　在以金融高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵階段，平安人壽寧夏分公司將在深耕保險專業(yè)的基礎(chǔ)之上，弘揚保險的善心善念，投身社會公益事業(yè)，書寫“大有可為”的精彩故事，更好地實現(xiàn)個人價值、公司價值、商業(yè)價值與社會價值的統(tǒng)一，真正推動壽險業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。（潘潘）